La última oferta de la empresa fue ofrecerles un aumento conforme a la inflación, es decir, casi el 5%, pero los pilotos piden un aumento del 7%
La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) rechazó por unanimidad el ofrecimiento de revisión multianual y salarial que les ofreció la empresa Aeroméxico, emplazada a huelga para el primer minuto del 1 de octubre.
La última oferta de la empresa fue ofrecerles un aumento conforme a la inflación durante los siguientes cuatro años, es decir, casi el cinco por ciento, pero los pilotos piden un aumento del siete por ciento.
El vocero de ASPA, Francisco Corona Carrasco, indicó que en asamblea los trabajadores exigen una revisión multianual de cuatro años y un incremento salarial de acuerdo al porcentaje de la inflación más dos por ciento, con el fin de recuperar la pérdida de su poder adquisitivo.
Entrevistado en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, lugar donde se llevó a cabo la asamblea, expuso que la parte patronal sólo puso sobre la mesa la revisión multianual, más el porcentaje de la inflación, propuesta que fue rechazada por unanimidad también porque no desean el contrato por cuatro años.
Informó que ASPA presentará este sábado una propuesta viable de revisión para que la empresa la analice y las autoridades laborales se reunirán con ésta.
Asimismo, comentó que la asamblea de pilotos se reunirá este sábado y domingo para convocar a asamblea definitiva.
En caso de no llegar a un acuerdo el domingo, los grupos de huelga se empezarían a movilizar a partir de las 18:00 horas para preparar la posible colocación de banderas rojinegras en todas las instalaciones de Aeroméxico, tanto en el país como del extranjero.
Aeroméxico cuenta con una plantilla de más de 15 mil empleados, de ellos mil 93 son pilotos. Además la aerolínea, cuya flotilla es de 74 aeronaves, constituye una de las empresas del sector más importante en Latinoamérica, pues mueve cerca de 12 millones de pasajeros al año, aproximadamente 32 mil pasajeros diarios, con 90 mil operaciones anuales, con una cobertura de 27 destinos nacionales y 37 internacionales.
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