La mayoría de los trabajadores considera que el área que más debería apoyarlos, no lo hace e incluso está en su contra.
69% de los trabajadores del mundo laboral aseguran que el área de Recursos Humanos no está a su favor, pese a que tendría que estarlo.
Así lo afirmó una encuesta realizada por Zety, web orientada al mundo profesional.
La mitad de los empleados cree que no se puede confiar en RH, mientras que el 69% piensa que esa área no se encuentra de su parte.
“Se podría decir que las opiniones sobre los departamentos de recursos humanos están divididas. Todos conocemos a buenos profesionales en el área de Recursos Humanos. Sin embargo, también hay cierta insatisfacción con el modo en el que ciertos problemas son tratados”, indica la página encargada de realizar el sondeo entre 926 personas.
Ante la poca confianza que existe en ese departamento, el 82% de los trabajadores asegura que sólo irían con los encargados cuando el salario no llegue, porque consideran que no resuelven otros problemas importantes.
“La conclusión está clara: las personas siguen viendo a recursos humanos como algo de poca ayuda, inconsistente y alejado de los problemas de los trabajadores.
Entre otros resultados destacan:
- 66% cree que RH no tiene suficiente experiencia en relación a los negocios
- 64% considera que RH se preocupa más por su departamento que por los demás
- 60% considera que es difícil conseguir una respuesta rápida y directa de RH
- 55% de los trabajadores afirma que el personal de RH no tiene la suficiente experiencia trabajando con personas
Contenido relacionado:
Las madres trabajadoras en México deben ser consideradas por Recursos Humanos
AFG
