El objetivo declarado del plan, bautizado “Local First”, era ahorrar mil millones de euros en tres años
Danone, el conglomerado de alimentos, planea eliminar unos mil 850 empleos en su sede en Francia y en la de diferentes entidades locales en el mundo, dentro de su plan de adaptación a la crisis que presentó a finales de noviembre; hoy inició la fase de información y consulta con las instancias representativas del personal a nivel internacional.
En un comunicado, Danone explicó que la reducción de plantilla debe llevarse a cabo en dos años, pero sin dar más detalles sobre cuál será el impacto en el resto de los países donde está presente.
En Francia, donde trabajan 9 mil de sus 100 mil empleados, el recorte afectará a 458 asalariados de la central, de su centro internacional de investigación de París-Saclay, del equipo de nutrición infantil en África y de diferentes entidades que se ocupan de los negocios de lácteos, productos de origen vegetal, agua y nutrición especializada.
En el caso de Francia, la dirección abrirá un periodo para que algunos de los trabajadores afectados puedan acogerse voluntariamente a bajas con algún tipo de incentivos.
El pasado 23 de noviembre, Danone hizo público un “plan de adaptación” a la crisis en el que preveía eliminar entre mil 500 y 2 mil empleos en sus sedes mundiales y locales.
El objetivo declarado del plan, bautizado “Local First”, era ahorrar mil millones de euros en tres años para conseguir un crecimiento rentable de su actividad, con un margen operativo superior al 15 por ciento desde 2022.
El grupo francés refirió que, en términos de organización, tiene cuatro prioridades, empezando por dar más autonomía a sus equipos locales y concentrar los recursos en los que considera que son los ejes con mayores perspectivas de negocio.
También pretende favorecer las sinergias entre diferentes categorías para favorecer la acción transversal y crear nuevas formas de trabajar que permitan mayor agilidad y eficacia.
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