La medida dispone que decenas de millones de empleados sean vacunados contra el Covid-19 antes del 4 de enero
Una corte federal de apelaciones detuvo este sábado temporalmente la vacunación obligatoria anunciada por la administración de Joe Biden para empresas con 100 o más trabajadores.
La Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de Estados Unidos otorgó una suspensión de emergencia del requisito de la Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de que esos trabajadores estén vacunados antes del 4 de enero de 2022 o los requisitos de uso del cubrebocas y pruebas de Covid semanales.
El fiscal general de Luisiana, Jeff Landry, dijo que la acción impide que el presidente demócrata Joe Biden “siga adelante con su extralimitación ilegal”.
El fallo fue emitido por la corte de apelaciones del Quinto Circuito, con sede en Nueva Orleans, y se produce en respuesta a una petición que hicieron el viernes por la noche varias empresas y un grupo de estados conservadores liderados por Texas.
En el fallo, de tres páginas, la corte afirma que existen “serios” problemas constitucionales con la norma de Biden y, por ello, determina que es necesario bloquearla de manera temporal mientras se hace un examen más exhaustivo.
De los tres jueces que tomaron la decisión, dos fueron nombrados por el antecesor de Biden, el republicano Donald Trump (2017-2021).
En Twitter, el fiscal general de Texas, el republicano Ken Paxton, escribió en mayúsculas: “GANAMOS”.
El texto suspendido deja al empleador tomar las medidas que considere adecuadas, incluyendo sanciones, contra quienes se resisten a las vacunas y las pruebas regulares. Las empresas que no quisieran implementar la obligatoriedad se exponen, según la norma a una multa de entre 13.000 a 136.000 dólares.
El revés contra Biden se produce dos días después de que su Administración anunciara que las empresas privadas con más de cien empleados deberán garantizar a partir del 4 de enero que sus trabajadores están vacunados contra el COVID-19.
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En caso de no querer vacunarse, los trabajadores de estas grandes empresas deberán someterse a pruebas semanales y también llevar mascarilla todo el tiempo.
Al menos 27 estados presentaron demandas contra la regla en varios circuitos, algunos de los cuales se volvieron más conservadores por los nombramientos judiciales del expresidente republicano Donald Trump.
La administración Biden ha estado alentando la vacunación generalizada como la forma más rápida de poner fin a la pandemia que se ha cobrado más de 750 mil vidas en los Estados Unidos.
La administración federal dice que confía en que el requisito de la vacunación obligatoria, que incluye multas de casi 14 mil dólares por violación, resistirá los desafíos legales en parte porque sus reglas de seguridad se anteponen a las leyes estatales.
El Quinto Circuito, con sede en Nueva Orleans, dijo que estaba retrasando el requisito de la vacuna federal debido a posibles “graves cuestiones estatutarias y constitucionales” planteadas por los demandantes. El gobierno debe proporcionar una respuesta acelerada a la moción de una orden judicial permanente el lunes, seguida de la respuesta de los peticionarios el martes.
Aunque sea solo una suspensión, se trata de un gran revés para Joe Biden, quien acababa de lograr su primera gran victoria legislativa con la adopción en el Congreso, el viernes, de su plan de inversión en infraestructura.
La Casa Blanca había anticipado que la nueva regla se imponía en todos los estados, incluyendo aquellos que han adoptado leyes prohibiendo a los empleadores exigir la vacunación, cubrebocas o pruebas anticovid.
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CAB
