El gobierno de México admitió este lunes la solicitud de revisión recibida el 18 de mayo, respecto a una supuesta denegación de derechos
El gobierno mexicano, a través de la Secretaría de Economía, informó que admitieron la solicitud que les hizo Estados Unidos de revisar si se les negaron los derechos de libre asociación sindical y negociación colectiva en la planta Panasonic, Automotive Systems de México, ubicada en Reynosa, Tamaulipas.
La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés), el pasado 18 de mayo, envío a México una petición en la que pide revisar la situación de los derechos laborales en dicha planta, al supuestamente haberse negado esos derechos a los trabajadores, lo que va en contra de los compromisos del T-MEC.
Al admitir esta solicitud “la Secretaría de Economía en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y demás agentes involucrados, revisará el caso para determinar si existe o no una denegación a los derechos laborales de conformidad con las disposiciones previstas en el T-MEC”.
En el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el gobierno mexicano aceptó diversos compromisos laborales como la libre asociación sindical, mismo que se incorporó a la Ley Federal del Trabajo, meses después de firmarse el acuerdo.
La Secretaría de Economía afirmó que hay un compromiso total para la efectiva aplicación de las disposiciones establecidas en dicho acuerdo, así como en la legislación nacional.
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Esa fue la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.
La solicitud del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitara en abril a Washington que investigara la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza norteña de Reynosa, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Ante esto, la Secretaría de Economía de México dijo que revisará la solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Este lunes, casi dos semanas después, dijo que admitió la solicitud de revisión sobre la presunta denegación de los derechos laborales de los trabajadores de la planta de Panasonic.
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CAB
