Los empleados de planta como eventuales, tienen derecho a recibir su respectivo pago adicional al salario normal
El pago de utilidades es un derecho establecido en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, pero lamentablemente no todos los miembros de una compañía pueden gozar de él, por ejemplo quienes ocupan puestos en dirección y administración
El reparto de utilidades es el derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de acuerdo con su declaración fiscal.
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Las repartición de utilidades no puede pasarse de los 60 días posteriores a la fecha en que deba presentarse la Declaración Anual del empleador, de acuerdo con los periodos siguientes:
Empresas: si trabajas en una compañía, deberás de recibir utilidades en un periodo que va desde 1 de abril hasta el 30 de mayo.
Personas físicas: si tu jefe es una persona física, él debe cubrir el pago desde el 1 de mayo hasta el 29 de junio.
Si eres un miembro de la empresa que merece pago por reparto de utilidades y no recibes el beneficio, podrás actuar en contra de la compañía en cuestión presentando una denuncia en: inspeccionfederal@stps.gob.mx.
También está la opción de acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), a quien debes de comunicar la situación que aquejas a través de los números 018007172942 y 018009117877
