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EE.UU. pide a México revisar supuesta falta a los derechos laborales en una empresa de Coahuila

junio 6, 2022
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El Gobierno de Estados Unidos presentó una nueva queja hacia México por presuntas negaciones de derechos laborales

La Secretaría de Economía informó este lunes que recibió una solicitud de revisión y reparación, en el marco del Tratado de Libre Comercio (T-MEC), para atender una supuesta denegación de derechos laborales en Coahuila.

La falta se denunció en la planta de Teksid Hierro de México, S.A. de C.V. ubicada en Frontera. Por ello, a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas México-Estados Unidos, del Anexo 31-A del T-MEC, se solicitó la revisión.

“México, por medio de la Secretaría de Economía, cuenta con 10 días para notificar si realizará o no la revisión de la solicitud”, informó la dependencia.

El pasado 30 de mayo, el gobierno de México admitió la solicitud de revisión recibida el 18 de mayo, respecto a una supuesta denegación de derechos a trabajadores de la planta de Panasonic ubicada en Reynosa, Tamaulipas.

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En un comunicado, la Secretaría de Economía envió el 26 de mayo a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos una comunicación en la que indicó que se admitió la solicitud de queja bajo los términos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá.

Esa fue la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.

La solicitud del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitara en abril a Washington que investigara la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza norteña de Reynosa, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Ante esto, la Secretaría de Economía de México dijo que revisará la solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

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CAB

Etiquetas: queja laboralT-MEC

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