El segundo semestre de 2021 se enfrenta a las tendencias negativas que deja junio y las que se presentan en diciembre por el cierre de temporada de las empresas, señaló la empresa especializada en recursos humanos.
Después de los 650 mil empleos perdidos en 2020 a causa de la pandemia del covid-19, 2021 comenzó con una tendencia positiva en el empleo, con poco más de 300 mil empleos formales recuperados hasta el momento; sin embargo, será hasta la segunda mitad de 2022 cuando se dé una recuperación total, estimó ManpowerGroup.
De acuerdo con la empresa especializada en capital humano, el segundo semestre de 2021 se enfrenta a las tendencias negativas que deja junio y las que se presentan en diciembre por el cierre de temporada de las empresas, es por esto que la recuperación del empleo se estima para mitad del próximo año.
“En los siguientes tres meses será muy importante ver el efecto en los índices de empleo formal. Los efectos de la reforma (al outsourcing) por sí misma se van a notar en septiembre, una vez que hayan terminado los periodos de transición que incluye la reforma en subcontratación aprobada en abril de 2021”, refirió el director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, Héctor Márquez.
ManpowerGroup refirió que, si bien la recuperación del empleo se está dando, es de forma variable a lo largo de México, porque los estragos del covid-19 se han concentrado en algunos estados y sectores.
Señaló que gracias al avance de los semáforos epidemiológicos los sectores comercio y construcción han visto un avance considerable; en el comercio prevé algunos aumentos de trabajadores durante el periodo de julio a septiembre, al menos en 9 por ciento a nivel nacional; no obstante, la tendencia más débil en este sector, de 2 por ciento, se registra en la Ciudad de México y Zona Metropolitana.
Por su parte, construcción cuenta con una tendencia de contratación de 8 por ciento, concentrándose en el ritmo de contratación más fuerte en el noroeste, con una tendencia de 16 por ciento.
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