Empresas de México y Estados Unidos esperan ofrecer hasta 50 mil empleos a connacionales en sectores como la industria, manufactura, agricultura y servicios.
Al menos 70 multinacionales de México y Estados Unidos se unieron al programa del gobierno federal para contratar a los mexicanos que sean deportados por la administración de Trump.
Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), indicó que empresas como Bayer, Nestlé, FEMSA, General Motors y Stellantis están respaldando esta iniciativa.
“En esta labor, los empresarios mexicanos tenemos el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo a aquellos que regresen a nuestro país, para que puedan continuar su proyecto de vida con certeza y dignidad”, expresó durante una reunión con la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez.
Indicó que el objetivo es aprovechar la experiencia de los connacionales en diversas áreas como la industria, manufactura, agricultura y otros servicios.
Roberto Campa Cifrián, director de Asuntos Corporativos de la embotelladora FEMSA, mencionó que, si al menos uno de cada 20 establecimientos contrata a una persona repatriada, podrían integrarse al mercado laboral hasta 50 mil connacionales.
Los mexicanos que regresen de eu podrán verter su experiencia en diversas ramas de la industria, la manufactura, el campo y otros servicios, según el CCE.
Más de 70 empresas mexicanas, multinacionales y estadunidenses, se sumaron al Programa de Inclusión Laboral de Repatriados, del gobierno federal.
Y es que empresas multinacionales como Bayer, Nes-tlé, FEMSA, General Motors y Stellantis se sumaron a este programa.
Durante la presentación del programa, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes, señaló que “los empresarios de México tenemos el propósito de acercar oportunidades de trabajo a quienes regresen a nuestro país, para que continúen con certeza y dignidad su proyecto de vida”.
En ese sentido, y a nombre de la comunidad empresarial, se comprometió a realizar su mayor esfuerzo para ser capaces de aprovechar la experiencia que los connacionales han tenido en diversas ramas de la industria, la manufactura, el campo y otros servicios.
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“En esta tarea, los empresarios mexicanos tenemos el propósito de acercar oportunidades de trabajo a quienes regresen a nuestro país, para que continúen con certeza y dignidad su proyecto de vida”, expresó.
Además, dijo que el sector privado hará lo posible para que los compatriotas se ubiquen cercanos a sus familias, a fin de armonizar su proyecto de vida, con el fortalecimiento del desarrollo de sus comunidades.
También buscarán que las habilidades de cada uno de ellos sean compatibles con el trabajo que desempeñan.
“Con mucho entusiasmo, sentido de patria y solidaridad, se han sumado ya cientos de empresas que están abriendo sus puertas a nuestros compatriotas”, destacó el líder empresarial.
Octavio de la Torre, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), prevé que este sector disponga de 20 mil vacantes.
El director de asuntos corporativos de la embotelladora FEMSA, Roberto Rafael Campa. comentó que, si al menos uno de cada 20 establecimientos contratara a una persona repatriada, se podrían incorporar al mercado hasta 50 mil connacionales.
Por ello, dijo que para asegurar el éxito de este proyecto es fundamental la coordinación entre el sector privado, el gobierno federal y estatal.
Cabe recordar que hace unos días, la presidenta Claudia Sheinbaum dijo que ya estaban teniendo reuniones con empresarios para poder ofrecer empleos a mexicanos que eventualmente sean deportados de Estados Unidos.
En ese momento, la Presidenta afirmó que ofrecían 35 mil plazas, pero el anuncio de ayer lo superó.
“Tenemos muy buena relación con el Consejo Coordinador Empresarial, estamos en plena comunicación, tanto con el Consejo que formamos para el Plan México, como en general con el Consejo Coordinador Empresarial en donde estamos colaborando”, expresó Sheinbaum.
