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Facebook es acusada de discriminación de género en ofertas laborales

La organización de defensa de los derechos civiles indicó que Facebook gana dinero gracias a su decisión de poner anuncios que excluyen a las mujeres y a los trabajadores mayores

Una organización de protección de los derechos civiles presentó hoy una queja ante el Gobierno de Estados Unidos contra Facebook por discriminar a las mujeres en los anuncios de ofertas laborales que aparecen en su plataforma.

En un comunicado, la Unión para las Libertades Civiles en América (ACLU) aseguró que la plataforma dirigió exclusivamente a usuarios varones algunos anuncios de ofertas laborales en los que sus clientes -las empresas anunciantes- así lo habían pedido.

ACLU recordó que esta es una práctica “discriminatoria e ilegal” de acuerdo con la legislación federal, por lo que ha presentado una queja formal ante la Comisión por la Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Además del sexo, ACLU apuntó que la edad también es otro factor por el que la red social más usada del mundo permite a sus clientes diferenciar entre candidatos potenciales.

“Facebook gana dinero gracias a su decisión de colgar anuncios que excluyen a las mujeres y a los trabajadores mayores”, indicó la organización de defensa de los derechos civiles.

La organización indica que la única diferencia entre la práctica de orientación de anuncios de Facebook y los anuncios clasificados segregados por sexo de antaño es que la red social -a diferencia de los periódicos, que se distribuyen al público en general- puede garantizar que los anuncios específicos solo se entreguen a sus usuarios masculinos o femeninos, o usuarios de un rango de edad específico, de acuerdo con la selección de los anunciantes.

En febrero del año pasado, la red social anunció una serie de cambios que en principio iban dirigidos a reforzar precisamente su política contra la discriminación en los anuncios.

En esa ocasión, sin embargo, los cambios se introdujeron fundamentalmente para evitar casos de discriminación por motivo de pertinencia a un grupo étnico o racial.

La ACLU comenzó a presionar a Facebook hace varios años para que dejara de utilizar una categoría de “afinidad étnica”, que etiquetaba a los usuarios como asiático-americanos o hispanos o afroamericanos según lo que les “gustaba” en Facebook y les permitía a los anunciantes dirigirse a ellos.

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