Ahora el 86 por ciento de la fuerza de trabajo del país insular nórdico ahora trabaja menos horas o tiene derecho a acortar su jornada.
En Islandia se realizó un experimento que consistía en acortar la semana laboral a cuatro días, mismo que “fue un éxito abrumador” que incluyó a 2 mil 500 trabajadores, más del 1 por ciento de la población activa de Islandia, “sugiere lecciones importantes tanto para los empleados como para las empresas”, concluyó el análisis.
Desde su finalización, 86 por ciento de la fuerza de trabajo del país insular nórdico ahora trabaja menos horas o tiene derecho a acortar su jornada. De 2015 a 2019, Islandia realizó dos ensayos a gran escala de una semana laboral reducida de 35 a 36 horas sin reducción de salario, en donde los resultados fueron analizados por primera vez en un proyecto conjunto del laboratorio Autonomy y la organización de investigación Asociación Islandesa por una Democracia Sostenible (Alda).
El análisis de los resultados, que incluyó a 2 mil 500 trabajadores, más del 1 por ciento de la población activa de Islandia, “sugiere lecciones importantes tanto para los empleados como para las empresas”, concluyó el análisis.
“Este estudio muestra que la prueba más grande del mundo de una semana laboral más corta en el sector público fue, en todos los sentidos, un éxito abrumador. Muestra que el sector público está listo para ser pionero en semanas laborales más cortas, y se pueden aprender lecciones para otros gobiernos”, dijo Will Stronge, director de investigación de Autonomy.
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