Las instituciones proponen la creación de un colectivo interdisciplinario para analizar alternativas al esquema actual de seguridad social
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (PENSIONISSSTE) han expresado su disposición para entablar un diálogo con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), con el objetivo de revisar y proponer mejoras al sistema de pensiones vigente.
En un comunicado conjunto, ambas instituciones invitaron a la CNTE a integrarse al Colectivo Interdisciplinario, una instancia propuesta para estudiar alternativas al actual esquema de seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado. Esta iniciativa busca fomentar la participación activa de los docentes en la transformación del sistema pensionario.
La propuesta se enmarca en el contexto de la huelga iniciada por la CNTE el pasado 15 de mayo, en la cual los maestros han expresado su inconformidad con la Ley del ISSSTE de 2007 y han demandado su derogación. Además, han solicitado un incremento salarial y la eliminación de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM).
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El gobierno federal, por su parte, ha presentado propuestas que incluyen un aumento salarial del 9% retroactivo a enero y una semana adicional de vacaciones. Sin embargo, la CNTE considera estas medidas insuficientes y ha reiterado su exigencia de una reforma profunda al sistema de pensiones.
Las autoridades han enfatizado la importancia del diálogo como vía para alcanzar acuerdos que beneficien a los trabajadores del sector educativo. Se espera que, a través de la participación en el Colectivo Interdisciplinario, se logren consensos que permitan una reforma integral y sostenible del sistema de pensiones.
