La mañana del lunes una circular interna de la Secretaría de Salud volvió a generar inconformidad.
Más trabas antes de Navidad: trabajadores de Salud en Veracruz deben hacer trámite extra para cobrar su bono. La inconformidad entre el personal de la Secretaría de Salud de Veracruz y el gobierno estatal sumó un nuevo episodio, evidenciando la carga administrativa y el descontento creciente entre las y los trabajadores, quienes buscan recibir su bono navideño sin contratiempos.
A pocos días de las celebraciones decembrinas, el personal fue notificado de que el bono anual, por un monto de 14 mil 900 pesos, se entregaría mediante vales de despensa y no en efectivo, como había ocurrido en años anteriores. La decisión generó molestia inmediata, ya que los empleados señalaron que los vales limitan el uso libre del recurso. Incluso, advirtieron posibles protestas y la interrupción de actos oficiales.
Ante la presión, el Gobierno de Veracruz, encabezado por Rocío Nahle, informó el viernes pasado que el bono sí podría cobrarse en efectivo y no únicamente en establecimientos como Chedraui, asegurando que a partir del lunes los trabajadores tendrían acceso directo a su pago.
Tras este anuncio, las manifestaciones se suspendieron, aunque con reservas. No obstante, la mañana del lunes una circular interna de la Secretaría de Salud volvió a generar inconformidad: para recibir el bono en efectivo, ahora sería obligatorio realizar un trámite administrativo adicional.
De acuerdo con el documento, cada trabajador debe acudir personalmente a las oficinas administrativas de su centro de adscripción para presentar su credencial institucional, firmar una solicitud formal y, en algunos casos, llenar un formato de autorización para el depósito vía nómina. La dependencia argumentó que el procedimiento busca asegurar la correcta dispersión de los recursos y cumplir con criterios de transparencia.
La medida provocó largas filas en áreas administrativas desde la tarde del lunes. Ahí, el personal fue informado de que el pago no se reflejaría de inmediato, ya que el depósito se realizaría a través de la tarjeta de nómina y podría tardar hasta 30 días. Trabajadores señalaron que en años anteriores el bono se depositaba automáticamente, sin necesidad de trámites extra, y que en otras dependencias estatales el proceso suele ser directo.
Mientras la autoridad sostiene que se trata de un mecanismo de control interno para evitar irregularidades, los empleados consideran que es un obstáculo innecesario que prolonga la incertidumbre. Por ahora, el personal de Salud permanece a la espera de que el recurso se haga efectivo y no descarta retomar protestas si el pago no se concreta en tiempo y forma.
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