Con el acuerdo comercial, Estados Unidos ha aumentado la presión para cumplir los derechos de los trabajadores.
La secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, afirmó que México cumple con los compromisos del T-MEC tras resolverse la primera queja laboral de Washington contra la planta mexicana de autopartes Tridonex. “México no necesita que le digan, en el buen sentido, qué hacer. México está comprometido a cumplir con las leyes y con los acuerdos que tiene en materia laboral”, sostuvo, en rueda de prensa.
El martes la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, en inglés) llegó a un acuerdo con la empresa estadounidense Cardone por la presunta violación de derechos laborales en su fábrica Tridonex en Matamoros, Tamaulipas.
Esta es la primera queja laboral bajo el T-MEC, pero la secretaria Clouthier argumentó que no hubo violación de derechos porque los hechos reclamados ocurrieron previo a la entrada en vigor del acuerdo, el 1 de julio de 2020. “Por ningún motivo el país puede permitir que se abra la puerta a que cualquier tema que haya sido antes de la entrada en vigor del T-MEC pueda ser puesto en la mesa para un mecanismo de seguimiento”, manifestó la Secretaria.
Además de esta revisión en Tridonex, que México admitió el 19 de junio pasado, la USTR también pidió en mayo revisar conflictos laborales similares en la planta de General Motors (GM) en Silao, Guanajuato. La subsecretaria de Comercio Exterior, Luz María de la Mora, aseguró que el proceso de GM también “está encauzado” porque se hará una nueva legitimación del contrato colectivo.
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