El Gobierno de México reiteró su compromiso con la efectiva aplicación de las disposiciones establecidas en el T-MEC
El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, analizará la solicitud de Estados Unidos de revisión de una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta Panasonic de Reynosa, Tamaulipas.
“Estados Unidos ha solicitado formalmente a México llevar a cabo una revisión respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta Panasonic, Automotive Systems de México, S.A. de C.V., ubicada en Reynosa, Tamaulipas. Lo anterior en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas México – Estados Unidos del Anexo 31-A del T-MEC”, indicó la Secretaría en un comunicado.
Debido a esto, el Gobierno de México llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Funcionarios estadounidenses solicitaron a México que investigue si a los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic se les negaron derechos laborales.
Se trata de la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.
La solicitud dela representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitó en abril a Washington investigar a la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza de Reynosa, Tamaulipas, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
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La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en una carta a la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, que a su oficina le preocupa que a los trabajadores se les negaron los derechos de libre asociación y negociación colectiva en Panasonic Automotive Systems de México.
Panasonic Corp 6752.T aseguró en un comunicado que “respeta y apoya los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de nuestros empleados” y que no cree haber negado estos derechos.
La unidad del conglomerado industrial japonés agregó que “continuará cumpliendo con todos los requisitos legales (…) y cooperará con las autoridades según lo solicitado por el gobierno mexicano en su revisión”.
“Cuando surjan preocupaciones, trabajaremos rápidamente para defender a los trabajadores en ambos lados de la frontera”, sostuvo Tai en un comunicado.
Las secretarías de Economía y Trabajo de México no respondieron de inmediato a solicitudes de comentarios por parte de Reuters. El gobierno mexicano tiene 10 días para acordar si realiza una revisión.
El sindicato mexicano que solicitó la investigación, SNITIS, acusó a Panasonic de firmar un contrato sindical a espaldas de los trabajadores y de despedir a varias decenas de empleados que protestaron.
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CAB
