En julio pasado había 3 millones de mujeres ocupadas menos que en el mismo mes de 2019.
La crisis que abrió la pandemia de Covid-19 en el mercado laboral mexicano abultó las desigualdades para las mujeres, explicó Edar Vielma, director general de Estadísticas Sociodemográficas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
A julio pasado había 3 millones de mujeres ocupadas menos que en el mismo mes de 2019.
Las desempleadas pasaron de 800 mil a un millón 200 mil y las no ocupadas de 27 millones 300 mil a 30 millones 500 mil en el mismo lapso de un año, reportó en el XXI Encuentro Internacional de Estadísticas de Género (EIEG).
Detalló que a una desigualdad que ya existía, siguió la pandemia de Covid-19 que ha limitado más el regreso de las mujeres al mercado laboral mexicano, debido a que éstas se empleaban sobre todo en actividades que no fueron consideradas como esenciales.
Por ejemplo, en el trabajo doméstico remunerado, donde el número de empleadas que recibía un ingreso en este sector era de de 2 millones 390 mil; este julio pasó a un millón 680 mil.
Vielma consideró que “va a ser muy difícil que se recuperen” estos empleos, no sólo por las medidas de seguridad sanitaria en varias casas, que limitan la movilidad, también porque implica un gasto adicional a hogares en los que también el ingreso ha mermado.
En general, “la pandemia ha tenido un claro objetivo: la población más vulnerable en nuestro país, y sin duda los cuáles van a tener una difícil recuperación”, aseguró. Al tiempo de advertir una recuperación más lenta de sectores en los que las mujeres han conseguido más espacios de trabajo.
Mientras se reducen los ingresos laborales, se ha dado un aumento en el trabajo doméstico no remunerado y de cuidados. En el segundo trimestre de 2019, en promedio, las mujeres dedicaron 19.4 horas a ellos y los hombres 9.7 horas. En abril de 2020, las mujeres reportaron 25.7 horas y los hombres 12.5 horas semanales.
Daniel Vargas Montenegro, director de Censos Económicos, explicó que en todo sector se mantienen las brechas de acceso a un empleo. Los servicios emplean a 54.9 por ciento de hombres y 45.1 por ciento de mujeres. El comercio a 53 por ciento y 47 por ciento y las manufacturas a 63.1 y 36.9 por ciento, respectivamente.
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AFG
