El programa MSI Contigo representa un proyecto sumamente importante con un objetivo claro, beneficiar a sus trabajadores y mejorar su calidad de vida
Como premio a su esfuerzo y servicio, tres técnicos en seguridad fueron beneficiados por el Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial (GMSI), quienes les regalaron tres casas totalmente nuevas y amuebladas.
Gracias al programa MSI Contigo, los técnicos y sus familias cuentan ahora con un patrimonio propio que les permita continuar avanzar en sus sueños familiares y personales.
“El poder conceder una casa nos llena de orgullo y satisfacción, ya que además de literalmente cambiarle la vida a nuestro personal operativo y a sus familias, es una forma de reconocer, agradecer y motivar su entrega, dedicación, profesionalismo y lealtad”, comentó Alejandro Desfassiaux, presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial.
Dos de las viviendas se ubican en la ciudad de Veracruz y una más en el área conurbada de la Ciudad de México.
Los beneficiarios dijeron sentirse muy contentos por el reconocimiento, además de estar aún más motivados para actuar con total compromiso en sus actividades diarias.
“Actuamos siempre con valores y principios en todos nuestros procesos y protocolos, y nos involucramos en esta labor porque pensamos que el esfuerzo de nuestros empleados debe ser reconocido”, enfatizó Desfassiaux.
Este es el décimo año que GMSI reconoce la labor de sus colaboradores bajo el esquela “Beneficios tangibles que demuestran el compromiso con la gente y con su calidad de vida”.
Por su parte, Alejandra Nava, Directora Corporativa de Cultura Organizacional de GMSI y líder del programa MSI Contigo, afirmó que la compañía siempre ha estado al pendiente de su personal, por lo que diseñó dicho programa para brindar atención sistematizada y continua a los colaboradores de la empresa.
“Queremos que todos los colaboradores cuenten con una mejor calidad de vida junto con sus respectivas familias, como un elemento clave de nuestra Responsabilidad Social Corporativa”, señaló.
El programa MSI Contigo también asigna bonos e incentivos permanentes con base a desempeño, reconocimientos de antigüedad y/o por hechos meritorios, entre otros beneficios.
Recientemente, la compañía decidió incrementar y estandarizar el ingreso mínimo de sus técnicos en seguridad, solidarizándose así con el reciente acuerdo de 100 empresas mexicanas que anunciaron un convenio de salario digno garantizado, acorde a las nuevas necesidades y retos que el país demanda.
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NCV
