Alrededor del 63% de los trabajadores con derecho a votar se manifestaron a favor del acuerdo, según el recuento sindical
Los trabajadores de la planta principal de Volkswagen en México votaron el lunes a favor de un acuerdo para fijar un incremento salarial del 9%, luego de rechazar la propuesta dos veces el mes pasado.
Volkswagen de México acordó la semana pasada pagar un mes adicional de sueldos en un intento por asegurar el visto bueno de los trabajadores.
Los empleados rechazaron en agosto, por medio de dos votaciones, un acuerdo negociado por SITIAVW y la compañía para aumentar los sueldos un 9%, que habrían sido el incremento salarial más alto en un fabricante de automóviles en México en los últimos años.
Ante ello, la unidad mexicana de Volkswagen informó que estaba decepcionada por el hecho de que los trabajadores no aprobaron el acuerdo salarial del 9% y advirtió que el rechazo perjudicó a todas las partes.
El convenio entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen de México (SITIAVW) en la planta del centrado estado Puebla marca el aumento más alto de una automotriz en México en los últimos años. Sin embargo, está solo ligeramente por encima de la inflación.
El convenio entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen de México (SITIAVW) en la planta ubicada en Puebla marca el aumento más alto de una empresa automotriz en México en los últimos años. Sin embargo, está solo ligeramente por encima de la inflación.
Alrededor del 63 por ciento de los trabajadores con derecho a votar se manifestaron a favor del acuerdo, según el recuento sindical, en una votación en la que participó el 96 por ciento de los 6 mil 853 empleados con derecho a voto.
“Felicitamos la decisión de la mayoría de las y los trabajadores de Volkswagen Puebla, por aprobar el acuerdo de revisión contractual que representa beneficios en su salario y prestaciones y evita el conflicto de huelga”, escribió la secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde, en su cuenta de Twitter.
El contrato, que cubre a casi 7 mil empleados sindicalizados, entrará en vigor por dos años y el pago se negociará nuevamente en un año.
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CAB
