Sindicato estadounidense presenta denuncia contra Starbucks por su “campaña de amenazas, intimidación y vigilancia”
Un sindicato estadounidense presentó este jueves una denuncia contra la famosa cadena de cafeterías Starbucks por su “campaña de amenazas, intimidación y vigilancia” en contra de los trabajadores de tres de sus locales en Buffalo, al norte del estado de Nueva York. Esto luego de que intentaran formar una organización de empleados.
La denuncia, de la que EFE obtuvo una copia, ha sido presentada hoy por Workers United, afiliado al SEIU, el mayor sindicato del sector servicios de Nueva York, en un juzgado de Buffalo.
Ahí se precisa que esta campaña de la empresa en su contra comenzó en agosto de 2021 como “respuesta a los esfuerzos de los compañeros de Buffalo de organizar un sindicato“, para lo cual recurrieron a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), organismo que autoriza la formación de organismos gremiales.
Starbucks ha respondido públicamente que no es favorable la creación de un sindicato.
“Trabajamos juntos y colaboramos, así es como resolvemos los problemas, así es como evolucionamos, así es como servimos a nuestros clientes, como socios. Por eso estamos en desacuerdo (con la idea de un sindicato), pero estamos buscando opciones y vamos a hacer lo que siempre hemos hecho, servir a nuestros socios”, aseguraba el 29 de octubre el director ejecutivo de Starbucks, Kevin Johnson, al canal económico CNBC.
Los 128 trabajadores de los tres establecimientos de Buffalo abrirán una votación por correo la próxima semana para decidir si finalmente se sindicalizan o no, la cual concluirá el 8 de diciembre.
Starbucks intentó frustrar la iniciativa de sus trabajadores tratando de convencer a la Junta de que la votación tenía que ampliarse a las veinte cafeterías que incluye esa región del norte del estado de Nueva York.
A través de Twitter, los empleados de la cadena también denunciaron un acoso continuo de la dirección de la empresa para que voten en contra de la creación del sindicato.
Sin embargo, el pasado 29 de octubre la NLRB se pronunció a favor de los trabajadores.
Starbucks no es la primera gran cadena en Estados Unidos que se resiste a la sindicalización de sus trabajadores. Amazon, el segundo mayor empleador del país y conocido también por su antisindicalismo, se enfrenta a un intento similar de unos trabajadores de un almacén de Nueva York, después de que fracasara la intención de un grupo de sus empleados en Alabama.
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