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Incentivos para empresas que empleen a personas liberadas de prisión​

abril 25, 2025
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Una iniciativa busca reformar la Ley del Impuesto sobre la Renta para ofrecer beneficios fiscales a empresas que contraten a exreclusos sin antecedentes de delitos graves, promoviendo así su reintegración social y laboral.​

Con el objetivo de facilitar la reinserción laboral de personas que han cumplido condenas por delitos no graves, se ha presentado una propuesta de reforma a la Ley del Impuesto sobre la Renta. Esta iniciativa pretende otorgar estímulos fiscales a las empresas que brinden oportunidades de empleo a exreclusos, incentivando su contratación y contribuyendo a su integración en la sociedad.​

La propuesta, que será analizada en comisiones antes de su posible envío a la Cámara de Diputados, busca establecer mecanismos que permitan a las empresas deducir impuestos al contratar a personas que han salido de prisión. Este enfoque busca no solo apoyar a quienes buscan rehacer sus vidas tras cumplir una condena, sino también reducir los índices de reincidencia delictiva al ofrecer alternativas laborales estables.​

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Organizaciones civiles y expertos en justicia social han señalado que la falta de oportunidades laborales para exreclusos es uno de los principales obstáculos para su reintegración efectiva. Al ofrecer incentivos fiscales, se espera que más empresas estén dispuestas a contratar a estas personas, brindándoles una segunda oportunidad y fortaleciendo el tejido social.​

La implementación de esta medida requerirá de una coordinación efectiva entre autoridades fiscales y empresas, así como de mecanismos de seguimiento para asegurar que los beneficios se traduzcan en empleos reales y sostenibles para los exreclusos. De aprobarse, esta reforma podría marcar un paso significativo hacia una política de justicia más inclusiva y rehabilitadora.

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Etiquetas: empleenempresasincentivosLey de impuesto sobre la RentaliberadasPrisión

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