Al cierre fiscal de 2024, la Secretaría de Hacienda implementó una reducción del 5% en la plantilla, dejando a Mejoredu con 550 trabajadores.
Incertidumbre laboral nuevamente afecta a Mejoredu, rumbo a su desaparición. Por segunda vez en su historia, los 550 trabajadores de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) enfrentan un panorama de incertidumbre laboral, ya que esta institución será desmantelada en los próximos meses.
La mayoría de los empleados actuales son antiguos colaboradores del Instituto Nacional para la Evaluación Educativa (INEE), que fue eliminado en 2019. En aquella ocasión, cerca de la mitad del personal fue despedido. Ahora, académicos, pedagogos, docentes y especialistas se ven nuevamente ante la posibilidad de un futuro institucional incierto.
CLIMA DE INESTABILIDAD
La tensión laboral se intensificó en noviembre, tras rumores de que el 40% de los 600 empleados que tenía Mejoredu en ese momento serían obligados a renunciar. Posteriormente, en diciembre, se notificó que los recortes afectarían el presupuesto de la institución. Al cierre fiscal de 2024, la Secretaría de Hacienda implementó una reducción del 5% en la plantilla, dejando a Mejoredu con 550 trabajadores.
Sin información oficial sobre lo que sucederá en el segundo semestre de 2025, el personal revive el estrés que experimentó durante la desaparición del INEE, cuando enfrentaron cambios de adscripción y la pérdida de empleos.
AUMENTA LA INCERTIDUMBRE
Los trabajadores denuncian un clima de incertidumbre y una aparente falta de acción por parte de las autoridades responsables. Según testimonios, los líderes de la Comisión, alineados con el gobierno federal, no han defendido de manera clara la continuidad de sus empleos dentro de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Aunque aún no se conoce el presupuesto asignado a Mejoredu para 2025, los empleados han recibido indicios de que recibirán salario únicamente durante el primer semestre. Este escenario contrasta con las promesas realizadas en el sexenio anterior, cuando el entonces secretario Esteban Moctezuma aseguró que la Comisión sería transformada en un think tank para la SEP.
SIGNOS DE DESMANTELAMIENTO
La reducción presupuestal ha provocado la falta de actualización de equipos de cómputo, software y acervos documentales, lo que incluye la desaparición de servicios clave como la Biblioteca de Publicaciones Oficiales en 2021. Recientemente, incluso faltaron insumos básicos como agua potable en las oficinas.
Para quienes esperan ser reubicados en la SEP, la Junta Directiva de Mejoredu no ha establecido un plan claro de transición con las Secretarías de Hacienda y Educación.
Voces de apoyo y crítica
Los últimos boletines emitidos por Mejoredu reflejan opiniones mixtas de sus consejeros y académicos, algunas críticas y otras más conciliadoras. Estas voces coinciden en destacar la importancia de preservar el conocimiento acumulado por la institución, incluso mientras se consuma su desaparición como parte de una reforma administrativa que elimina siete organismos.
