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Conoce qué hacer si la empresa en la que laboras no te pagó utilidades

El plazo para recibir utilidades por parte de la empresa en la que laboras, venció, sino las recibiste, denuncia. Ley Federal del Trabajo, establece el derecho al pago de utilidades, por lo que si alguna empresa no lo hace, sera acreedora a sanciones e inspecciones por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. […]

¿Oficialmente jueves y viernes santo son días de descanso?

La Ley Federal del trabajo marca los días oficiales en los que no se debe de trabajar, conoce cuál es el caso del jueves y viernes santo Con las vacaciones de Semana Santa en puerta, muchos mexicanos se preguntan si sus patrones están obligados a darles descanso el jueves y viernes santo y de ser […]

Por ley adultos mayores deberán ser contratados por empresas

Se avalaron modificaciones a la Ley Federal del trabajo por parte del Pleno del Senado. Ahora los Adultos mayores deberán ser contratados por las empresas En México el desempleo ataca gravemente a los adultos mayores, en su mayoría, las empresas no contratan a este sector de la población por considerarlos menos productivos por sus condiciones […]

El Senado incorpora la violencia laboral en la Ley Federal del Trabajo

Senado incorpora la violencia laboral en la Ley Federal del Trabajo

Actualmente en la Ley sólo se tiene previsto el hostigamiento y el acoso sexual   Este martes el Senado incorporó el concepto de violencia laboral en la Ley Federal del Trabajo y ratificó el Acuerdo 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para erradicar la violencia y acoso laboral en los lugares de trabajo. Lo anterior aplica […]

A pesar de COVID-19 las empresas tienen que pagar salario

Se genera la obligación de una indemnización que considere el tiempo probable de suspensión y posibilidad de realizar una nueva actividad. La declaración de emergencia sanitaria configura las obligaciones laborales tanto del patrón (pagar el salario) como del trabajador (prestar el servicio), “pero se genera la obligación del pago de una indemnización a éstos”, explicó […]

Trabajar en día feriado, ¿Cuánto me deben pagar?

Los días festivos o feriados oficiales se establecieron con la intención de que el trabajador tenga un tiempo de esparcimiento, descanse o celebrar festividades patrias o religiosas Cualquier trabajador que sea requerido para prestar sus servicios en un día festivo oficial, tiene que recibir un pago adicional de dos días de salario. Antes del 17 […]

Mañana entra en vigor norma que obliga a empresas a tratar el estrés laboral

La NOM-035 es una norma que obliga a las empresas a tratar el estrés laboral, trastornos de ansiedad, desórdenes del sueño y dificultades de adaptación. Este miércoles 23 de octubre entrará en vigor la Norma Oficial Mexicana 035-STPS-2018, “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención”. Dicha norma ayudará a las […]